厂方称扣薪是因工人谎报产量骗薪，因上下工序产量不一致曝光
因为6月份的工资分别被扣了几十元到百多元不等，重庆星火机械有限公司二车间50余名工人，到昨天已经停工4天了。公司副总陈隔解释扣薪时称，流水作业车间部分工序的工人，被查出利用公司计薪漏洞，虚报产量以骗取薪水。
50余工人停工4天
“6月份的薪水，莫名其妙被扣掉，现在大家都无心上班，希望厂方给个说法！”中午，在渝北区的重庆星火机械有限公司二车间上班的工人江涛（化名）打进本报966966热线称。
江涛介绍，他们公司一直计件给工人发工资，多劳多得。本月初该领取6月份的工资了，厂领导却宣布，由于二车间工人自己在工票上填的产量比实际进入库房的产量多了，将按照实际入库量计算工资。
“可是这么计算，大家都将少领几十到上百元不等的工资。”江涛认为，工人们都是按照实际产量填工票，绝对不可能乱填，应该按照工票计算工资。
有人涉嫌作假
“有工人利用公司财务上的漏洞，作假骗薪水！”星火机械有限公司副总陈隔在接受记者采访时称，以前公司财务部门计算工人工资，都是参照工人自己填写的工票，而没有向库房核对实际产量，“最近两个月来，某些工人发现这个漏洞，开始在工票上虚填产量。”
公司财务部门发现，二车间同一条生产流水线上，上一道工序工人同一天报的产量与下一道工序存在差异，“一条流水线上不应该存在差异，财务于是向库房核对当天产品实际入库量，发现部分工人利用漏洞骗薪。”
为何同错不同罚
陈隔表示，二车间工人停工4天来，每天少生产几千件产品，给公司造成了很大损失，“前几天一直做思想工作希望和平解决，但成效不大，从明天（4日）开始，还不愿意恢复生产的，只好请辞职。”
记者随后将陈隔的意见转告江涛，江涛表示不服气，“大家都犯了错，为什么罚款不一样？应该一样处罚！”