1 员工的背景调查是否包括以下几方面：z8H兆毅咨询

　　犯罪背景z8H兆毅咨询

　　经济财务背景/信誉报告z8H兆毅咨询

　　教育学历背景z8H兆毅咨询

　　驾驶纪录z8H兆毅咨询

　　居住证或身份证z8H兆毅咨询

　　吸毒和酗酒z8H兆毅咨询

　　2 是否定期对在职员工的背景进行调查，如果是，多长时间一次?z8H兆毅咨询

　　3 工厂四周是否有实体的栅栏来防止非法人员进入z8H兆毅咨询

　　4 集装箱装卸区是否有围墙或栅栏z8H兆毅咨询

　　5 是否有独立的包装区域z8H兆毅咨询

　　6 进出口，货物装卸存储区和停车区是否有照明灯z8H兆毅咨询

　　7 所有进出工厂的外来车辆及人员是否有登记记录z8H兆毅咨询

　　8 工厂是否在适当的地方采取下列安全措施，如报警系统，移动探测器，闭录系统，现场安全人员，定期的安全巡视。z8H兆毅咨询

　　9 工厂是否有书面的安全政策z8H兆毅咨询

　　10 工厂是否有员工身份鉴定系统z8H兆毅咨询

　　11 员工是否只限定于出入自己工作的区域z8H兆毅咨询

　　12 进出包装区和装货区的其它部门的员工是否要登记z8H兆毅咨询

　　13 在包装区和装卸区工作的人员是否是指定的，并事先登记备案的z8H兆毅咨询

　　14 工厂所有的安全培训及措施是否保留书面文件资料z8H兆毅咨询

　　15 对来访人员工厂是否有控制系统，是否要出示身份证明，是否要登记，在工厂里是否有人陪同，是否要带访客牌才能进入工厂z8H兆毅咨询

　　16 是否有专门指定的人员负责货物的安全z8H兆毅咨询

　　17 有关货物安全的程序是否有书面的文件z8H兆毅咨询

　　18 是不是工厂自己装的集装箱，如果是，在装货前是否检查空的集装箱z8H兆毅咨询

　　19 如果是FOB拼箱的货物是否有指定的货运公司z8H兆毅咨询

　　20 货物是不是从工厂直接装运到货代那里z8H兆毅咨询

　　21 如果有违法或可疑的行为，工厂是否有书面的程序来通报法律执行部门，如果是，这些书面文件是否张贴在工厂里以便员工能了解z8H兆毅咨询