11.供应商行为准则――工时 供应商与工厂必须确保员工在正常工作的情况下(特殊情况除外)周工时不得超出(a) 60小时(包括加班时间);或(b)法定限制范围,以较低者为准。另外，除特殊情况外,必须确保员工能在连续7天的工作周里休息最少1天。员工有权拒绝加班而无需受到罚款、处罚或解雇的威胁。
12.供应商行为准则――健康与安全 供应商与工厂必须为员工提供干净、安全与健康的工作环境，并遵守当地的适用法律法规与相关标准的要求(包括用电、机械、建筑与消防安全)，同时也包括居住设施的安全(若适用)。
13.供应商行为准则――环境 供应商与工厂必须遵守当地的适用环境法律法规。工厂在开展业务时，应确保将其对环境的影响降至最低，包括适当管理废物与增大回收积极性。
14.供应商行为准则――禁止歧视 各品牌意识到和尊重存在的文化差异，供应商与工厂必须确保雇佣条件(包括招聘、报酬、福利、晋升、解雇与退休)应以能力为前提，不得以信仰或个人特征作为判断标准。
15.供应商行为准则――人道对待 供应商与工厂必须尊重所有员工，并保护其尊严，严禁对员工进行体罚、性骚扰、心理或口头骚扰以及虐待。另外，供应商与工厂不得以任何形式之罚款作为对员工之惩罚措施。