ICTI验厂商业行为守则_纠正措施计划

ICTI商业行为守则_纠正措施计划kqC兆毅咨询

注:本文件须同《守则》、《附录一评定遵行情况的方法》、《[附录二]审核清单》和《附录二的纲领文件》配合使用。kqC兆毅咨询

报告编号: kqC兆毅咨询
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工厂名称 : kqC兆毅咨询

指定联络人: kqC兆毅咨询

与谈人:kqC兆毅咨询

调查原因: 初步审核 跟进审核kqC兆毅咨询
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工间审核 突击审核kqC兆毅咨询

其他(请具体说明):kqC兆毅咨询

结论: 合格kqC兆毅咨询

有条件接受(即须及时采取后随各页所要求的纠正措施)kqC兆毅咨询

不合格kqC兆毅咨询
如果须要复核,请具体填写所安排的复核日期: kqC兆毅咨询

调查员: 职位: 日期: kqC兆毅咨询

评核员: 日期: kqC兆毅咨询

批准人: 日期: kqC兆毅咨询

摘要报告: kqC兆毅咨询

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玩具厂必须遵行下页所列各条款方可视为商业行为符合《国际玩具业协会商业行为守则》。进行有关评定时,必须使用《[附录二]审核清单》。kqC兆毅咨询
期望能够尽快遵行《守则》;但是,凡涉及人命受到威胁或有人身心受到虐待的情况,必须即时纠正。kqC兆毅咨询

条款kqC兆毅咨询

合格kqC兆毅咨询

如果不合格,请具体提出采取所需纠正措施的要求(可应需要加纸详述)kqC兆毅咨询

优次代码*kqC兆毅咨询

1 公司总览kqC兆毅咨询

是kqC兆毅咨询
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2 工作时数kqC兆毅咨询

是kqC兆毅咨询
否kqC兆毅咨询

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3 工资与补偿kqC兆毅咨询

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4 未适龄劳工kqC兆毅咨询

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5 a 强迫劳工kqC兆毅咨询

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5b 囚工kqC兆毅咨询

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6 纪律常规kqC兆毅咨询

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7 歧视kqC兆毅咨询

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8 雇员代表kqC兆毅咨询

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9 设施kqC兆毅咨询

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10 火灾防护kqC兆毅咨询

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11a 一般环境健康与安全kqC兆毅咨询

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11b 健康与安全kqC兆毅咨询

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11c 环境kqC兆毅咨询

是kqC兆毅咨询
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12a 福利-宿舍kqC兆毅咨询

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否kqC兆毅咨询

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12b 福利-食堂/膳食服务kqC兆毅咨询

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12c 福利-医疗服务kqC兆毅咨询

是kqC兆毅咨询
否kqC兆毅咨询

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*纠正措施要求的优次代码kqC兆毅咨询

 

AkqC兆毅咨询

影响程度kqC兆毅咨询

高kqC兆毅咨询

可行性:kqC兆毅咨询

容易kqC兆毅咨询

须立即纠正kqC兆毅咨询

BkqC兆毅咨询

影响程度kqC兆毅咨询

中kqC兆毅咨询

可行性:kqC兆毅咨询

容易kqC兆毅咨询

1个月内完成kqC兆毅咨询

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影响程度kqC兆毅咨询

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可行性:kqC兆毅咨询

困难kqC兆毅咨询

3个月内完成kqC兆毅咨询

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影响程度kqC兆毅咨询

中kqC兆毅咨询

可行性:kqC兆毅咨询

困难kqC兆毅咨询

6个月内完成kqC兆毅咨询

ZkqC兆毅咨询

影响程度kqC兆毅咨询

高kqC兆毅咨询

可行性:kqC兆毅咨询

很困难kqC兆毅咨询

3个月内提供纠正计划kqC兆毅咨询

 

鸣谢kqC兆毅咨询

香港玩具协会制作这本小册子,承蒙国际玩具协会全力支持下,我们谨此先申谢忱。kqC兆毅咨询

我们非常感谢[国际玩具业协会商业行为守则修订专家工作小组],用了无数的时间,花了大量心血,对初稿作了无数的修订。kqC兆毅咨询

我们感激香港工业总会,它不但为[专家工作小组]提供了全部行政支援,要提供了专业的翻译服务,使[守则]的中文版得以面世。kqC兆毅咨询

我们忠心多谢一批赞助机构,慷慨支持香港玩具协会加速玩具业采纳《国际玩具业协会商业行为守则》的宣传推广计划其中一部分,这一本上册子也终于应业界呼唤成功出版。kqC兆毅咨询

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