一、员工意识：
1. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
2.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。
二、管理层责任：
1. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。
2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。
3. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。
4. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
三、投诉和纠正措施：
1.准备好采取必要纠正措施的资源。
2.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。
3. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。
4.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。