BSCI认证的标准是什么?

  在2004年底推出的企业社会规范审核(BSCI)是一项横跨零售商、进口商及品牌制造商的审核流程。BSCI 提供了如国际劳工组织(ILO)和为全球厂商提供制服管理机器的单一实施程序等国际认可的劳工标准为基础的共同行为守则。

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  BSCI验厂企业社会规范审核行为守则要求:V40兆毅咨询

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  1.禁止雇用童工(中国内地:未满16岁之人士;香港:未满15岁之人士)。V40兆毅咨询

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  2.禁止使用强制劳工及纪律处分V40兆毅咨询

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  3.禁止歧视V40兆毅咨询

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  4.符合工作时数法规V40兆毅咨询

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  5.符合健康及安全的工作环境V40兆毅咨询

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  6.符合管理体系要求V40兆毅咨询

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  7.符合环境及安全问题V40兆毅咨询

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  8.BSCI企业社会规范审核的效益V40兆毅咨询

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  9.符合法规V40兆毅咨询

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  10.结社自由和集体谈判权利V40兆毅咨询

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  11.补偿V40兆毅咨询

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  BSCI企业社会规范审核行为守则建基于:V40兆毅咨询

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  1.联合国消除一切形式歧视公约V40兆毅咨询

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  2.联合国世界人权宣言V40兆毅咨询

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  3.国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准V40兆毅咨询

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  4.联合国儿童权利公约V40兆毅咨询

  BSCI认证审核目的是为了持续改善供应商的社会表现,达到SA8000或相等认证的优秀实践,以持续改进工厂的工作条件。V40兆毅咨询

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