Srbucks供应商的社会责任标准之对员工的标准的最后一类是――员工的工作时间和补助。
Srbucks供应商的社会责任标准――工作时间和补助。
Srbucks寻找与我们一起致力于提高工资、改善员工和他们的家庭的生活水平的供应商。必须以现金支付所有员工、包括实习生的工资，最少要相当于法定最低工资。必须按照公开的时间表向员工定期地直接支付工资。至少要向所有员工提供法律规定的福利， 不得对他们的补助进行过重的、不公正的或者不成比例的克扣。员工必须能够拿到精确、完整的按照通用的会计原则记录的个人收入单。员工每周的工作时间不得超过适用法律的规定，或者每周不得超过60小时，以时间短的那项规定为准。员工加班必须得到合适的补偿，必须允许员工在每连续工作6天后获得一次不间断的24小时的休息时间。
总结一句话就是按时发工资给员工，不能克扣员工的工作；每周上班时间不得超过60小时，员工在连续工作6天后可获得一次不间断的24小时的休息时间。