Puma验厂文件清单

  Puma验厂这个文件是一个指导性文件,对所要传达的信息的排序在开幕式上的审计管理。pPz兆毅咨询

  目的:以确保审计将充分了解有关的一天将涉及在它自己的一部分。pPz兆毅咨询

  Puma验厂文件清单:pPz兆毅咨询

  开幕会议的清单pPz兆毅咨询

  日期、工厂、审计的目的、审计范围pPz兆毅咨询

  完成项目活动:pPz兆毅咨询

  1.介绍审计小组的设施管理。pPz兆毅咨询

  2.检查所有工作人员的访问,其目的是了解的。pPz兆毅咨询

  目前普惠制的概述(澄清问题/日)和ETI代码(澄清问题/日)。pPz兆毅咨询

  3.确认审计的目的和范围。pPz兆毅咨询

  4.解释审计过程CAPAR。pPz兆毅咨询

  5.审计确认的保密性。pPz兆毅咨询

  6.确认的审计程序。pPz兆毅咨询

  7.确认的办公空间的可用性。pPz兆毅咨询

  8.确认将当天的指南。pPz兆毅咨询

  9.安排一个熟悉工厂之旅。pPz兆毅咨询

  10.如果不发送已获得的设施和宿舍(IES)的平面图。pPz兆毅咨询

  11.解释说,雇员面试是一对一保密。pPz兆毅咨询

  12.问生产高峰期时,解释工资纪录的要求。pPz兆毅咨询

  13.获得的设施中使用或储存的化学品清单。pPz兆毅咨询

  14.确保管理理解审计的目的,它的目的是关闭所有的问题都出在闭幕会上。pPz兆毅咨询

  15.强调,审计抽样的基础上进行。pPz兆毅咨询

  16.重点保密。pPz兆毅咨询

  17.检查是否适用任何健康和安全问题,或如果任何消防演习预计。pPz兆毅咨询

  18.邀请的闭幕会议上的管理团队。pPz兆毅咨询

  19.同意闭幕会议暂定时间。确保有足够的时间允许重新调查不遵守的挑战,即找出什么时候工人离开,因为它可能需要重新面试,以验证响应。pPz兆毅咨询

  20.问的管理团队,如果他们有任何问题。pPz兆毅咨询

  21.你问的审计程序文件上的所有相关问题。pPz兆毅咨询

  22.主任审核员签名。pPz兆毅咨询

  23.基金文件要求检查名单。pPz兆毅咨询

  24.基金资料。pPz兆毅咨询

  25.内部的经营政策和程序。pPz兆毅咨询

  26.工厂的规则和宿舍规则。pPz兆毅咨询

  27.员工手册和就业条件。pPz兆毅咨询

  28.工资和工时政策。pPz兆毅咨询

  29.政府经营许可证证书。pPz兆毅咨询

  30.大厦保险。pPz兆毅咨询

  31.雇主责任保险。pPz兆毅咨询

  32.消防证书。pPz兆毅咨询

  33.时间卡或记录。pPz兆毅咨询

  34.工人文档。pPz兆毅咨询

  35.工资记录和其他收费的作用记录在过去一年的数据保护。pPz兆毅咨询

  36.人事档案(包括就业申请,雇佣合约)。pPz兆毅咨询

  37.进入面试的员工和工人什么时候离开机密。pPz兆毅咨询

  38.其他文件。pPz兆毅咨询

  39.机械/检验/服务日志。pPz兆毅咨询

  40.政策/程序/使用个人防护装备。pPz兆毅咨询

  41.紧急医疗和消防程序。pPz兆毅咨询

  42.急救人员和消防乘警和任何培训记录名单,叉车证书。pPz兆毅咨询

  43.事故书籍。pPz兆毅咨询

  44.灭火器检查记录。pPz兆毅咨询

  45.疏散计划。pPz兆毅咨询

  46.风险评估文件。pPz兆毅咨询

  47.设施平面图 - 导游。pPz兆毅咨询

  48.化学品COSHH的规定名单。pPz兆毅咨询

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