审核的程序和方法RYH兆毅咨询

1．首次会议RYH兆毅咨询

①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。RYH兆毅咨询

②提出需要审核的文件和资料清单RYH兆毅咨询

③解释工人访谈的方法和要求RYH兆毅咨询

④回答工厂代表提出的疑问RYH兆毅咨询

RYH兆毅咨询
2．工厂参观RYH兆毅咨询

①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等RYH兆毅咨询

②熟悉路线，了解重点RYH兆毅咨询

3．文件和记录检查RYH兆毅咨询

①ICTI所要求的各种文件资料RYH兆毅咨询

②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求RYH兆毅咨询

4．现场检查RYH兆毅咨询

①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。RYH兆毅咨询

②重点关注ICTI三大原则RYH兆毅咨询

③了解生产情况，现场记录工人活动RYH兆毅咨询

④若有需要，可能拍照RYH兆毅咨询

5．工人访谈RYH兆毅咨询

①随机抽取RYH兆毅咨询

②年龄可疑RYH兆毅咨询

③工厂代表不得参加，单独房间进行RYH兆毅咨询

④可能是一对一，也可能是一对一组RYH兆毅咨询

6．末次会议RYH兆毅咨询

①出具临时报告，决定是否推荐RYH兆毅咨询

②10天出具正式报告RYH兆毅咨询

③感谢厂方配合RYH兆毅咨询

④回答工厂提出的疑问RYH兆毅咨询