ICTI认证审核遵行情况的方法 W2e兆毅咨询
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ICTI评定遵行情况时，须按照下列程序进行：W2e兆毅咨询

－－核实当地法律W2e兆毅咨询
－－进行实地考查W2e兆毅咨询
－－与工人面谈W2e兆毅咨询
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（1）ICTI童工W2e兆毅咨询

a）核实当地法律W2e兆毅咨询
b）查阅工厂的政策文件和程序文件W2e兆毅咨询
c）随机抽查工人身分证明文件W2e兆毅咨询
d）查阅年龄可疑年轻工人的从事记录W2e兆毅咨询
e）同年龄可疑工人面谈W2e兆毅咨询
f）查验其他有关证据W2e兆毅咨询

（2）ICTI囚工/强迫劳工W2e兆毅咨询

（i）囚工W2e兆毅咨询

a）核实当地法律W2e兆毅咨询
b）核实工厂的政策文件和程序文件W2e兆毅咨询
c）进行突击查访W2e兆毅咨询
d）检查分包商名单W2e兆毅咨询
e）查验其他证据W2e兆毅咨询

（ii）强迫劳工W2e兆毅咨询

a）核实当地法律W2e兆毅咨询
b）同工人面谈W2e兆毅咨询
c）核查工本的政策文件和程序文件W2e兆毅咨询
d）查阅自愿加班记录W2e兆毅咨询
e）查验其他证据W2e兆毅咨询

（3）ICTI工作时数W2e兆毅咨询

a）查阅工厂的政策文件和程序文件W2e兆毅咨询
b）核实当地法律W2e兆毅咨询
c）随机抽查出勤卡上的上下班时间记录，并同工资发放记录比较W2e兆毅咨询
d）同工人面谈W2e兆毅咨询
e）查验任何其他证据W2e兆毅咨询
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（4）ICTI工次与补偿W2e兆毅咨询

f）查阅工厂的政策文件和程序文件（例如保险、医疗、住宿等等）W2e兆毅咨询
g）核实当地法律W2e兆毅咨询
h）查阅工资发放记录W2e兆毅咨询
i）同工人面谈W2e兆毅咨询
j）查验任何其他证据W2e兆毅咨询
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（5）ICTI歧视W2e兆毅咨询

a）进行实地查视W2e兆毅咨询
b）核实当地法律W2e兆毅咨询
c）查验其他证据W2e兆毅咨询

（6）ICTI工作条件W2e兆毅咨询

a）进行实地查视W2e兆毅咨询
b）同工人面谈W2e兆毅咨询
c）查阅工厂的政策文件和程序文件W2e兆毅咨询
d）查阅当地法律W2e兆毅咨询
e）查阅伤病记录W2e兆毅咨询
f）查验其他证据W2e兆毅咨询

（7）ICTI工业安全W2e兆毅咨询

a）核实当地法律W2e兆毅咨询
b）查阅工厂的政策文件和程序文件W2e兆毅咨询
c）进行实地查视W2e兆毅咨询
d）查阅工厂意外事故记录W2e兆毅咨询
e）参考《国际玩具协会防火及应急准备手册》W2e兆毅咨询
f）查验其他证据W2e兆毅咨询