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违规项 BzE兆毅咨询

严重程度 BzE兆毅咨询

1 BzE兆毅咨询

工厂提供的考勤与生产报表不一致，工资考勤无法确定 BzE兆毅咨询

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2 BzE兆毅咨询

工厂提供的工资考勤与员工访谈不一致，工资考勤无法确定 BzE兆毅咨询

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3 BzE兆毅咨询

工资表签名与人事资料签名不一致，工资考勤无法确定 BzE兆毅咨询

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无有效的考勤方式，员工工作时间无法确定 BzE兆毅咨询

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下班时间员工仍在工作 BzE兆毅咨询

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打卡时间超过15分锺且没有支付加班费 BzE兆毅咨询

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放假或停工待料未支付工资 BzE兆毅咨询

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每周加班时间超时26小时，或旺季超过32小时 BzE兆毅咨询

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9 BzE兆毅咨询

工资低于当地最低工资标准 BzE兆毅咨询

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加班费低于当地最低工资标准 BzE兆毅咨询

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11 BzE兆毅咨询

人事资料不完整 BzE兆毅咨询

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12 BzE兆毅咨询

没有与员工签订劳动合同或没有给员工一份 BzE兆毅咨询

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13 BzE兆毅咨询

没有保存离职人员的工资考勤及人事资料 BzE兆毅咨询

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14 BzE兆毅咨询

没有合格的程序文件 BzE兆毅咨询

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15 BzE兆毅咨询

没有适当的培训记录 BzE兆毅咨询

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16 BzE兆毅咨询

没有足够的会议记录 BzE兆毅咨询

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17 BzE兆毅咨询

清洁卫生差 BzE兆毅咨询

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安全条件差 BzE兆毅咨询

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19 BzE兆毅咨询

环境保护不达标 BzE兆毅咨询

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化学品不安全 BzE兆毅咨询

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21 BzE兆毅咨询

没有急救训练及消防演习 BzE兆毅咨询

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22 BzE兆毅咨询

没有提供和使用PPE BzE兆毅咨询

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23 BzE兆毅咨询

没有MSDS BzE兆毅咨询

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24 BzE兆毅咨询

非法雇用童工 BzE兆毅咨询

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25 BzE兆毅咨询

非法使用末成年工 BzE兆毅咨询

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26 BzE兆毅咨询

收取押金、扣押身份证或限制人身自由 BzE兆毅咨询

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27 BzE兆毅咨询

搜身、体罚、侵犯工人权利 BzE兆毅咨询

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28 BzE兆毅咨询

拖欠工资 BzE兆毅咨询

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29 BzE兆毅咨询

没有法定福利待遇 BzE兆毅咨询

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30 BzE兆毅咨询

“三合一”厂房，机器设备没有安全装置 BzE兆毅咨询

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31 BzE兆毅咨询

宿舍拥挤，住宿条件差。 BzE兆毅咨询

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32 BzE兆毅咨询

洗手间和洗浴设各不充足 BzE兆毅咨询

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33 BzE兆毅咨询

通道过窄 BzE兆毅咨询

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34 BzE兆毅咨询

无性别隔离 BzE兆毅咨询

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35 BzE兆毅咨询

通风设备不充足 BzE兆毅咨询

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36 BzE兆毅咨询

灭火器和消防栓数量和分布不合理 BzE兆毅咨询

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37 BzE兆毅咨询

没有相关证书、证书过期或不完整 BzE兆毅咨询

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38 BzE兆毅咨询

员工不知道相关福利或安全健康知识 BzE兆毅咨询

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39 BzE兆毅咨询

员工代表不知道自己权利或义务 BzE兆毅咨询

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40 BzE兆毅咨询

工资表的发放日期未有显示 BzE兆毅咨询

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工厂未有停工待料支付程序 BzE兆毅咨询

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工厂未能提供最近3个月保险收据 BzE兆毅咨询

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43 BzE兆毅咨询

水质测试报告为送样 BzE兆毅咨询

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工厂未有提供后备警报系统 BzE兆毅咨询

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工业垃圾箱未有盖 BzE兆毅咨询

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46 BzE兆毅咨询

承包商未签收EHS规则 BzE兆毅咨询

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工伤调查报告没有注明纠正措施的执行情况 BzE兆毅咨询

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调油房未安装独立的抽风机械 BzE兆毅咨询

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49 BzE兆毅咨询

未能提供每项作业所需的PPE清单 BzE兆毅咨询

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50 BzE兆毅咨询

风速测试不符合要求 BzE兆毅咨询

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