常见的WCA验厂经常出现的问题点

  WCA验厂常见的健康安全方面的问题:dH1兆毅咨询

  1.安全门不符和要求, 4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门。dH1兆毅咨询

  2.原料仓库无应急灯。dH1兆毅咨询

  3.缝纫机皮带无防护罩。dH1兆毅咨询

  4.电工证到期。dH1兆毅咨询

  5.消防器材不够, 原料仓库没有灭火器, 至少需要5个灭火器, 约500平方没有消防栓。dH1兆毅咨询

  6.灭火器放置在地面而没有挂起来。dH1兆毅咨询

  7.无安全出口标示, 2个原料仓库出口均没有。dH1兆毅咨询

  WCA验厂常见的体系管理方面的问题:dH1兆毅咨询

  1.没有环境影响登记表及环评验收。dH1兆毅咨询

  2.没有进行社会责任管理评审。dH1兆毅咨询

  3.没有社会责任方面的职责界定和授权。dH1兆毅咨询

  4.没有任命社会责任方面的管理着代表。dH1兆毅咨询

  5.没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择。dH1兆毅咨询

  6.没有进行定期的社会责任内部审核。dH1兆毅咨询

  7.没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题。dH1兆毅咨询

  8.没有指定环境管理者代表。dH1兆毅咨询

  9.没有建立环境管理体系。dH1兆毅咨询

  10.没有对管理层进行社会责任实施方面的培训。dH1兆毅咨询

  11.无书面的社会责任方针。dH1兆毅咨询

  12.未建立书面体系以识别和监督法律法规的收集和实施。dH1兆毅咨询

  13.未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审。dH1兆毅咨询

  WCA审核常见的工资工时方面:dH1兆毅咨询

  1.不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资。dH1兆毅咨询

  2.工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。dH1兆毅咨询

  3.由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性。dH1兆毅咨询

  4.提供的工资表不正确并且有不一致情况。dH1兆毅咨询

  5.无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求。dH1兆毅咨询

  6.无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录。dH1兆毅咨询

  7.不能判定是否每7天至少1天的休息。dH1兆毅咨询

  WCA验厂需要注意细节。dH1兆毅咨询

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