反恐员工教育培训

文件名称 pGM兆毅咨询

反恐-员工教育培训程序 pGM兆毅咨询

文件编号:W-CTPAT-005 pGM兆毅咨询

版次:A01 pGM兆毅咨询

页次:1/2 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

pGM兆毅咨询

管理代表 pGM兆毅咨询

货仓 pGM兆毅咨询

生产部 pGM兆毅咨询

安全科 pGM兆毅咨询

企管部 pGM兆毅咨询

pGM兆毅咨询

次序 pGM兆毅咨询

修订日期 pGM兆毅咨询

申请书 pGM兆毅咨询

编号 pGM兆毅咨询

修订内容摘要 pGM兆毅咨询

版次 pGM兆毅咨询

1 pGM兆毅咨询

2005-12-27 pGM兆毅咨询

075 pGM兆毅咨询

新制定 pGM兆毅咨询

A01 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

                 

  pGM兆毅咨询

1. 目的pGM兆毅咨询

为了保证我厂财产和员工人身安全,响应C―TPAT海关贸易伙伴反恐计划,提高公司相关部门人员的安全意识与反恐警戒意识。 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

2. 范围pGM兆毅咨询

适用于深圳新国强金属制品有限公司全厂员工 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

3. 权责pGM兆毅咨询

3.1反恐知识的教育、培训:安全科 pGM兆毅咨询

3.2反恐行动的执行:相关部门 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

4. 定义() pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5. 程序pGM兆毅咨询

5.1培训教育 pGM兆毅咨询

5.1.1 包装科/货仓/货运科/保安队的所有员工(包括:新进、在职、资深)都有义务接受安全科组织每年两次的反恐教育、培训。 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5.2培训内容 pGM兆毅咨询

文件名称 pGM兆毅咨询

反恐-员工教育培训程序 pGM兆毅咨询

文件编号:W-CTPAT-005 pGM兆毅咨询

版次:A01 pGM兆毅咨询

页次:2/2 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5.2.1 核查未获授权人员的出入 pGM兆毅咨询

5.2.1 .1在厂区发现没有佩戴厂证或访客证的人员,应当立即报告保安人员或主管。 pGM兆毅咨询

5.2.1 .2发现有员工在限制区域(包装科/成品仓等)内出现,而该员工并非于此区域(包装科/成品仓等)工作,应当立即报告保安人员或主管。 pGM兆毅咨询

5.2.2 辨识内部阴谋 pGM兆毅咨询

5.2.2 .1员工应当保持警觉,留意同事或其它未获授权人员是否计划或企图作出以下行为: pGM兆毅咨询

5.2.2 .1.1将未获准的有毒物质/爆炸物/武器或其它危险物放入产品/货物或工作场所中。 pGM兆毅咨询

5.2.2 .1.2毁坏货物或产品或偷窃。 pGM兆毅咨询

5.2.2 .1.3以破坏性或危险方式,或任何其它不符合生产程序的方式使用物料。 pGM兆毅咨询

5.2.3 如何维持货物的完整性 pGM兆毅咨询

5.2.3 .1员工应该积极保护产品和货物,使其不受毁坏或破坏。 pGM兆毅咨询

5.2.3 .2员工应该确保产品由获授权人员以适当的方式处理和存储。 pGM兆毅咨询

5.2.4 恐怖活动的威吓。 pGM兆毅咨询

5.2.5 如何识别恐怖分子和非法走私的威胁。 pGM兆毅咨询

5.2.6 工作分配与岗位职责及炸弹威胁。 pGM兆毅咨询

5.2.7 通信/人群控制/工作场地差异/道德规范职业形象以及适当的行为。 pGM兆毅咨询

5.2.8 心肺复苏术/应急反应程序/急救/火灾预防与控制\事故现场的保护。 pGM兆毅咨询

5.2.9 有关安全的法律信息/巡逻技巧和监察异常情况的方法/实体安全和出入控制。 pGM兆毅咨询

5.2.10 安全意识/保安意识/保安技术/个人安全的性质与角色。  pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5.3反恐安全培训教育由安全科全权负责,每次培训前应准备培训议程(见议程表格) pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5.4为确保参加培训的员工理解培训内容,培训完毕须对员工完成简短的测验,并将测验结果存放档案,测验成绩优异者将给予相关的奖励。 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5.5参加反恐安全培训的员工在【反恐培训记录表】签到作为记录,并自觉遵守课堂纪律。 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

5.6在进行安全培训时,安全科将采用启发性的教学方式,包括互动练习和角色扮演,确保员工在培训时不是消极接受而是积极学习。 pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

6. 参考文件() pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

7. 使用窗体() pGM兆毅咨询

  pGM兆毅咨询

评论

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: