6日，深圳市劳动和社会保障局通报，为生产奥运会纪念品的特许企业的裕荣昌轻工制品有限公司（深圳）（以下简称“裕荣昌”）和飞达帽业控股有限公司（深圳）（以下简称“飞达帽业”）存在超时加班问题，拟分别处以833700元和533700元的罚款。
“公平联盟”派出卧底检查厂家
工会及非政府组织国际联盟Playfair（公平联盟）今年6月10日发表了一份调查报告称,派出卧底对为北京2008奥运会生产纪念品的生产厂家进行了暗访，发现广东的四家企业虐待工人，包括每日工作时间超过13个小时，每周工作七天，日薪少于三美元，还不到最低工资标准的50％。其中有工厂还被指控使用年仅12岁的童工。
这四家企业包括飞达帽业、裕荣昌、东莞利奇文教用品有限公司和东莞意高皮革制品有限公司。对于这份报告，北京奥组委迅速介入调查。调查结果：东莞一家企业的确存在雇用童工现象，被取消特许生产商资格。
员工月延长工作超过36小时
在接到广东省劳动保障厅的指示后，深圳市劳动部门迅速组织工作人员到飞达帽业和裕荣昌进行调查。检查中发现，今年5月，飞达帽业2779名员工月延长工作时间超36小时（40-53小时），裕荣昌1779名员工月延长工作时间超36小时（60-100小时）。检查人员并未发现这两个企业存在招用童工的情况。
据悉，劳动部门的调查和沃尔玛公司的“查厂”结果一致。记者了解到，这两家企业同是沃尔玛公司的供应商。“公平联盟”发表报告后，沃尔玛很快到这两家企业进行独立的审计调查。沃尔玛中国公关总监董玉国称，根据证据显示，这两家企业存在工人工作时间过长的问题，目前已向这两企业发出了“橙色”警告。自2005年以来，飞达帽业已被给予了三次“橙色”警告，主要原因全都是存在工人超时工作问题。
处罚两企业结果将报奥组委
针对两企业的违法行为，深圳劳动部门依据《劳动保障监察条例》的规定，按照受侵害的劳动者每人300元的标准计算，拟对裕荣昌处以人民币833700元的罚款，对飞达帽业处以533700元的罚款。
记者了解到，两被处罚单位已经对处罚提出听证请求，最终处理结果将很快公布，深圳劳动部门随后会将最终处理结果通报奥组委。