可持续服装联盟认为，服装和制鞋业应通过“社会与劳工融合计划（SLCP）融合评估框架”来融合和协调工作，以减少社会和劳工审计的数量。这消除了审核疲劳，实现了数据比较，并释放了用于改进计划的资源。
社会和劳工融合计划问题集已合并到更新的HiggFSLM中，由S＆LConvergencePrgram开发的验证方法现在对HiggFSLM有效。
为了简化流程，让工厂更快地使用HiggFSLM，工厂在开始HiggFSLM前不再需要在SLCP网关上注册账户。购买模块后，工厂可以在Higg.org上自动地开始自我评估。
Higg新推出了SLCP的评分版，在Higg平台上，SLCP称为FSLM。另HiggFSLM评分功能是由SAC和Higg独立开发，和SLCP另外一个全方位托管平台FFC没有关系，目前FFC托管平台上并没有SLCP评分功能。
Higg SLCP评分规则内容标准
1、总分100分制，分数以%显示；
2、评分框架不设立等级，但是利用SLCP旗帜来显示严重的问题(适用于HiggvFSLM)；
3、评分只针对主要问题，所有派生问题都从属于主要问题分数，特殊情况除外；
4、工厂信息除无有效的营业执照（得0分）外，其它信息部分不设置分数；
5、只有完成并发布的模块才有分数。
SLCP项目采用多利益相关方的模式。签约方现已超过200个，包含制造商，品牌、零销商，代理组织，国家政府，标准组织，行业协会，审核机构、咨询公司、和政府间组织（观察员）等，所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作。